石家庄市人民政府研究室
关于开展机关效能建设、民主评议、政务公开
活动的安排意见
根据全市机关效能建设、民主评议、政务公开工作会议精神，经研究室党组会议研究，决定在全室全体党员干部和工作人员中深入开展机关效能建设、民主评议、政务公开活动。现提出如下安排意见。
开展机关效能建设、民主评议、政务公开三项活动的指导思想是，坚持以党的十七大、中纪委十七届二次全会精神为指导，按照省委七届三次全会和市委八届三次全会的决策部署和开展解放思想大讨论的各项要求，紧紧围绕”做好三篇大文章，实现三年大变样”的目标，不断加强研究室的机关效能建设，深入开展民主评议工作，切实做好政务公开工作，大力提高研究室工作的效率、效能和效果，通过适应新形势、打造新形象、树立新作风，更好地发挥研究室的职能作用，建设繁荣、文明、和谐的新石家庄做出新的更大贡献。
（一）关于机关效能建设活动
机关效能建设活动要突出三个重点，一是要围绕“三年大变样”提高工作效能。进一步强化大局意识、责任意识和服务意识，切实做到课题围绕“三年大变样”筛选、工作围绕“三年大变样”部署，成果围绕“三年大变样”努力，真正使研究室的整体工作与市委、市政府的中心工作相协调、相一致课题。二是要围绕交办事项提高工作效率。主动适应市领导交办的大事、急事多，要求高的新形势，切实加强政治理论和业务知识学习，积极实施“能力提升”工程，尽快使全体人员的政治、业务素质和研究能力有一个大的提高，努力提高服务发展、服务决策的时效性，把各项工作任务落实到人，并提出明确的数量、质量、时间、进度要求，确保各项工作高效率、快节奏。三是要围绕提升课题质量提高工作效果。围绕深入贯彻市八次党代会精神和不断改善我市软硬发展环境，努力改进和丰富课题研究的方式方法，不仅使研究课题的数量增加，而且力争在研究报告的整体质量上有明显提升。
（二）关于深入开展民主评议活动
要切实克服与己无关的思想，着眼于进一步转变研究室全体人员的工作作风和更好地当好市领导的参谋助手，着力加强三个方面的工作。一是努力按照民主评议的要求开展工作。严格按照有关要求，对每个同志每天、每周、每月的工作按时记账要账，定期交流，记录在案，以此增强全体同志的压力和动力，不断提高研究室的整体工作质量和效率。二是努力使各项工作更加规范有序。搭建起班子成员之间、班子成员与同志们之间有序的平台，加强对制度执行过程的监控，及时了解和掌握每个同志的工作状态，对落实制度不好、工作效率不高的，要及时打招呼，批评指正。三是努力提高决策咨询水平。努力改进和丰富决策咨询的方式方法，在完成《政府工作报告》、市领导交办的重要文稿和重点调研课题过程中，通过分工协作、横向联合和各自努力，努力使各项工作的质量和水平再上一个新台阶。
（三）关于政务公开工作
围绕大力推进行政全力公开透明运行，严格落实政务公开制度，凡党员干部关注的，如财务、人事、福利等重大事项，均及时进行公开公示，主动接受群众监督。对于群众提出的合理化意见和建议，党组都认真研究，及时采纳。不断完善的制度建设，为建立落实党风廉政建设的长效机制提供了保障。坚持用制度保证政务公开的规范化运行，进一步完善已经实行的《党组会议制度》、《党员干部廉洁自律八项规定》、《民主生活会制度》、《干部学习制度》等22项规章制度，努力建立起一套适合研究室实际的、行之有效的政务公开制度体系。
2008年4月22日 | 
